Impulsvortrag
Termin: 3. November 2025, 11 bis 12 Uhr
Umfang: 45 Minuten Vortrag und 15 Minuten Fragezeit im Anschluss
Ort: Online
Dozent: Wilfried Sondag
Aufzeichnung: Ja
Anmeldung: Nein

Manchmal wird mit dem Begriff „Mobbing“ gedankenlos umgegangen. Kritik, auch wenn sie ungerechtfertigt ist, ein schlechtes Betriebsklima oder Meinungsverschiedenheiten stellen kein Mobbing dar. Wer das Wort also leichtfertig gebraucht, trägt dazu bei, zu verharmlosen.

Jede_r Erwerbstätige kann das Opfer von Mobbing werden. Beim Mobbing handelt es sich um ein schwerwiegendes Geschehen, das mit schweren Kränkungen und Belastungen für die Betroffenen einhergeht. Es kann in einen Teufelskreis münden, aus dem Betroffene und Beteiligte selten aus eigener Kraft wieder herausfinden.

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