Telearbeit und mobile Arbeit

Telearbeit oder mobile Arbeit können einen wichtigen Beitrag zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie leisten. Sie ermöglicht durch den Wegfall der Wegezeiten ein anderes Zeitkontingent, eine flexiblere Einteilung der Arbeitszeit sowie ein ungestörteres Arbeiten am häuslichen Arbeitsplatz. Gleichzeitig erfordert die Telearbeit ein hohes Maß an Eigenorganisation, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit. Die Tätigkeit selbst muss für Telearbeit oder mobile Arbeit geeignet sein.

Alle Informationen und Hinweise zur Beantragung von Telearbeit und mobiler Arbeit finden Sie hier.

Die Dienstvereinbarung zur Telearbeit/mobiler Arbeit kann auf den Seiten der Personalabteilung eingesehen werden (Hochschullogin erforderlich).